男性生育保险的作用主要体现在对生育家庭的全面保障上，包括照顾配偶的产假、报销计划生育手术费用等。这不仅有利于平衡男女在生育和抚养子女方面的责任，也有助于提高男性参与家庭生育事务的积极性。
关于男性生育保险的申请条件和补贴标准，各地政策有所不同，但大致情况如下：
一、申请条件：
1. 男性职工必须连续缴纳生育保险一年以上才能享受生育保险带来的相关福利。
2. 在符合国家计划生育的规定和政策的情况下，其妻子或未就业的配偶生育或计划生育手术时，可申请生育津贴和生育医疗费补贴等。
此外，如果男性职工的配偶是未就业者并符合计划生育政策规定生育第一胎的，可享受生育报销待遇。同时，符合申请条件的男性职工还应具备所在单位持续缴费的时间要求等。具体要求应参考当地的社保规定。
二、补贴标准：
补贴金额方面主要包括两部分，一是生育津贴，二是生育医疗费补贴。
以重庆市为例，最高可享受近1.6万元左右，最低也在三四千元左右。具体来说，不同城市的津贴和补贴金额会因生育时间长短而有所不同，其中津贴取决于单位缴纳生育保险的金额及缴纳基数，医疗费报销也是限额的。
一些地区的补贴还会涉及到诸如独生子女生育补贴等政策规定。总的来说，具体的补贴标准需要根据当地的政策来决定。
请注意，以上信息仅供参考，具体规定可能因地区而异。因此，建议咨询当地社保局获取详细的申请条件和补贴标准信息。