离职后找到新工作，社保处理方式如下：
1. 离职后入职新公司，如果新公司能够马上续交社保，一定要及时将个人社保材料提供给新公司的人事部进行续缴，避免出现社保断缴的情况。续缴的时候确保提供准确的个人社保材料非常重要，这样能够有效避免不必要的麻烦。另外，还需要及时告知社保缴纳状态并确定缴纳情况，及时缴纳避免断缴影响待遇。对于异地求职人员来说，需要根据实际情况考虑，是否需要进行社保关系的转移与申请社保待遇等问题。如若个人有购买需求并更换就业城市等情况，需要及时关注相关操作细节。
2. 如果在离职后，没有找到工作或者新公司无法及时缴纳社保的情况下，可以选择个人名义缴纳社会保险费用。可以选择参加城乡居民保险，或者是以灵活就业者的身份参加社会保险。以灵活就业者的身份，参加社会保险需要个人全额承担缴纳的社保费用，并且仅能选择缴纳养老保险、医疗保险等险种。参加城乡居民保险，则需要在规定的时间内进行缴纳并享受相应的待遇。同时需要注意，个人缴纳社保的具体流程以及相关的政策规定，以确保个人权益得到保障。
离职后入职新工作个人社保的处理，需要根据具体情况进行具体分析，并采取相应的处理方式以确保个人社保权益得到保障。建议在离职后，及时关注个人社保缴纳情况，并采取相应的措施避免社保断缴影响个人待遇享受。