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单位交了社保卡，一般单位里专门负责社保的同事会帮忙申领，但会按批次领取、下发，不过，若你之前在省内其他地方交了社保，且有申卡，那么，不会重复制卡，若是跨省交的则可能会领两张卡。

所以如果医保断交5年需恢复医保的话，可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续，但是中间断了5年也意味着你新缴的医保费用只能计入到你的新缴费账户，重新开始计算你的缴费年限，不能延续之前已缴纳的医保时限。

医保断交是不会作废的。一般来说，只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医保，续保的次月便生效了。

医保根据国家相关规定，男性参保人员满60周岁，连续交满25年及以上；女性参保人员满55周岁，连续交满20年及以上即可享受终身医保待遇，具体可咨询当地医保局，毕竟各地医保政策存在一定的差异。

泰医保3号计划一和计划二提供的一般医疗保险金免赔额均为1万，恶性肿瘤医疗保险金免赔额为0元，质子重离子医疗报销也没有免赔额限制。

安康至尊交费期限制：仅35岁前可选最长的30年期交费，轻症保障落后：市面上很多重疾险轻症赔付比例在25%-30%，该款赔付20%，赔付间隔90天，落后于无间隔期的同类产品。

安康至尊保100种重疾，分3组，最高赔付3次，每次赔付100%基本保额；60种轻症，最高赔付5次，每次赔付20%基本保额；提供特定疾病可选，少儿6种、男/女各3种特定疾病，按约定保额额外赔付

安康至尊是一款多次赔付的重疾险，重疾、轻症均可多次赔付，还可选特定疾病额外赔，保障还算完善。

社保中的养老保险必须要累计交满15年，退休后才能按月领取养老金，因为养老保险采用的是“多缴多得”的原则，社保15年后每月拿多少，以个人缴纳水平为准。养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。